SIND.NU – Sustainable Insurance and Finance Development
Akademiker, praktiker och debattörer från alla samhällssektorer som vill föra in mer hållbar utveckling i finans- och försäkringsbranschen

Är ansvarskänsla könsbestämd?

”Bättre med Lehman Sisters” – så lyder rubriken i en pinfärsk krönika i Veckans Affärer. Catarina af Sandberg efterlyser lagar mot för stora bonusar och menar att den etiska dimensionen av finanskrisen vi befinner oss i är oerhört viktig. Det är den! Diskussionen om ansvar och etik i finanskrisens spår bör också sträcka sig längre än till ersättningstak och transparens i bonussystemen. Den borde också handla om mångfald och jämställdhet, något som gynnar ett sunt företagsklimat.

Af Sandeberg konstaterar att finansbraschen, precis som så många andra branscher är oerhört mansdominerad och är övertygad om att Lehman Sisters hade gått ett annat öde till mötes om det funnits. Men frågan är om ansvarskänsla egentligen är könsbestämd, eller om det helt enkelt bara är så att mångfald skapar ett mer reflekterande klimat och höjer taket (och då syftar jag på samtalets tak och inte bonusens). För visst är finansbranchen mansdominerad, men likriktningen är inte bara könet. Männen som bestämmer är också vita, kommer från samma kultur, har pluggat på samma skolor och är ungefär lika gamla.

Förhoppningsvis kommer vi ur denna finanskris som en bransch som speglar vårt samhälle lite mer än idag.  

Globala riktlinjer för CSR

Företagens sociala ansvar, eller CSR är idag mer eller mindre en hygienfaktor för både företag och organisationer. CSR-arbetet har vandrat från att vara en marginell företeelse ofta placerad i ett hörn av marknadsavdelningen till att idag ligga på ledningsgruppsnivå.

Att CSR är lönsamt är de flesta eniga om. Hur man ska göra för att verkligen efterleva de fina CSR-strategier som tas fram är en annan, betydligt svårare fråga.

Men nu har ännu ett steg i riktning mot att ytterligare ta CSR på allvar tagits genom att SIS, Swedish Standards Institute och ABNT i Brasilien har fått i uppdrag av ISO International att tillsammans leda ett globalt projekt med syfte att ta fram gemensamma riktlinjer i världen för socialt ansvarstagande.

 Avsikten med arbetet är att:

* underlätta för företag och organisationer att organisera och styra sitt sociala ansvarstagande

* att bidra till att förbättra arbets- och livsvillkor för människor

* att ge bättre möjlighet att jämföra olika organisationers arbete med socialt ansvarstagande.

Den nya ISO certifieringen för CSR ska vara klar år 2010.